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1月18日，中復連眾召開2025年度工作會議暨第五屆職工代表大會七次會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神以及及中央經濟工作會議精神，深入落實中國建材集團、中材科技年度工作會議部署要求，總結2024年工作，部署2025年重點任務。公司黨委書記、總經理南洋作題為《戰略引領 守正創新 在高質量發展的征程上邁出堅實步伐》的工作報告，副總經理、工會主席王彤兵作題為《初心如磐創佳績 砥礪前行譜新篇》的工會報告。財務總監李本勇主持會議。
南洋在報告中回顧了公司2024年的工作和成績。面對嚴峻復雜的內外部環境，在中國建材集團、建材股份和中材科技的正確領導下，在公司黨委的決策指引下，公司經營班子帶領全體干部職工緊緊圍繞“四穩三減兩降一補”的經營總要求，緊盯年度目標任務和重點工作，各項工作取得較好成效。一是堅持目標導向，緊抓管罐拓量，經營成果穩中有進；二是堅持改革賦能，緊抓膜業務，核心能力穩步增強；三是堅持管理整合，緊抓資產盤活，推動經營質量提升；四是堅持科技強企，緊抓科技創新，努力夯實發展后勁；五是堅持融合發展，緊抓黨建合規，強化國有屬性提升。面向2025，報告中明確了總體工作思路和經營目標，部署了重點工作：一是抓市場、穩增長，努力提高經營質量；二是重改革、提質效，努力增強發展活力；三是強管理、控風險，努力實現降本增效；四是重創新、強基礎，努力貫徹科技強企；五是強黨建，促發展，深化黨建經營融合。
王彤兵在工會工作報告中回顧了工會一年來開展的工作。一是強化政治引領，引導職工思想教育；二是深化民主管理，構建和諧勞動關系；三是加大技能引領作用，創新驅動增添活力；四是服務職工有溫度，增強職工歸屬感；五是夯實基礎工作，推進工會自身建設。報告同時指出了工作中存在的不足，并圍繞強化思想政治引領、提升職工素質、增強民主管理、做好員工關愛、提升履職能力等五個方面提出了2025年的工會工作思路和重點工作。
工會組織委員、黨群行政人事部經理楊林匯報了五屆六次職代會提案落實情況和五屆七次職代會提案收集情況。
大會審議通過了公司工作報告、工會報告和大會決議，號召全體干部職工抓好會議精神的貫徹落實，保持高度政治站位，凝心聚力，承壓奮進，用實際行動書寫著責任和擔當，蹄疾步穩推進各項經營工作走深走實，圓滿完成了年度各項目標任務，實現經營成果穩中有進持續向好！
大會對先進集體、先進個人、標兵及技術革新獎進行了表彰。陳懷東、盧帥、張超、李聞達分別代表受表彰人員交流發言。
中復連眾領導班子成員、中層干部、班組長以上管理人員、職工代表、部分受表彰人員共計136人參加會議。